招    賢    納    士

公司簡(jiǎn)介：
      武漢飛天智能工程有限責(zé)任公司成立于1998年，位于武漢市江漢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，是經(jīng)科技部認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)；多年來(lái)深入鉆研物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、RFID技術(shù)網(wǎng)絡(luò)信息處理技術(shù)等，針對(duì)國(guó)家提倡的建設(shè)智慧城市、智慧圖書(shū)館、智慧養(yǎng)老、智慧博物館等現(xiàn)代化需求，研發(fā)了一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)系列產(chǎn)品，以滿足人民群眾對(duì)美好生活的需要，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
      公司通過(guò)ISO9001國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系認(rèn)證，為設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝、服務(wù)的全過(guò)程質(zhì)量提供了制度化、法律化保障。公司具備建設(shè)部、工信部、公安消防等相關(guān)行業(yè)管理部門(mén)頒發(fā)的行業(yè)資質(zhì)及許可證。
      公司團(tuán)隊(duì)平均年齡在35歲左右，均具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；核心技術(shù)人員均具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、深厚的技術(shù)功底和領(lǐng)先的業(yè)務(wù)理念，以及創(chuàng)新思維和艱苦奮斗的精神。公司以“發(fā)現(xiàn)人才、關(guān)愛(ài)人才、提升人才、留住人才”為用人理念，為員工提供良好的晉升通道、福利待遇以及穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)會(huì)，充分鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員能獨(dú)擋一面，成為棟梁之材。
      公司秉承“創(chuàng)新、求實(shí)、誠(chéng)信”理念，不斷追求研發(fā)的深度和廣度，持續(xù)提升自主創(chuàng)新能力。公司高素質(zhì)的科技團(tuán)隊(duì)，獨(dú)到的創(chuàng)新、良好的誠(chéng)信及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了業(yè)內(nèi)人士的矚目和用戶的認(rèn)可。
        
公司福利：
      公司不僅為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的福利和保障制度，還提供完善的晉升和發(fā)展通道，讓員工與公司共同成長(zhǎng)！
       1、周末雙休：事業(yè)、生活、學(xué)習(xí)三不誤！
       2、8小時(shí)工作制：8:30-17:30；中午休息1個(gè)小時(shí)，讓你一天的時(shí)間安排如此從容！
       3、年度獎(jiǎng)金：固定月薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)等，保障你的利益！
       4、社會(huì)保障：社保五險(xiǎn)給您安心保障！
       5、員工活動(dòng)：旅游、集體活動(dòng)、年會(huì)、各種轟趴……！
       6、節(jié)日福利：提供精美節(jié)日禮品！
       7、員工培訓(xùn)：內(nèi)部培訓(xùn)，外部培訓(xùn)，各路資深大牛帶你飛！
       8、工作理念：結(jié)果導(dǎo)向，效率優(yōu)先，兼顧過(guò)程（需要您持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、優(yōu)化流程和工具方法），能者說(shuō)了算！

      ★ 舒適的工作環(huán)境、優(yōu)厚的福利待遇、穩(wěn)定的客戶資源、舒心的企業(yè)氛圍、良好的發(fā)展平臺(tái)、期待您的加入！

銷售

★ 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域高校、公共圖書(shū)館、中小學(xué)、文化館、科技館、博物館、黨政機(jī)關(guān)等行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品銷售工作。

2、根據(jù)公司提供的客戶資源深入挖掘客戶需求，給客戶做定制化銷售解決方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽談、競(jìng)標(biāo)、合同管理和整體跟進(jìn)協(xié)調(diào)。

3、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售任務(wù)，充分利用公司提供資源做好新老客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)工作，提高客戶滿意度。

4、準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)銷售信息，了解市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋等方面的信息，建立和更新客戶檔案。

★ 崗位要求

1、年齡18-32周歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷條件。

2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生（沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)不要緊，我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)）。

3、能熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件。

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的自我管理能力。

5、具有一定的談判技巧，有較強(qiáng)的主動(dòng)溝通能力和承壓能力。

6、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。

7、能適應(yīng)全國(guó)出差（平均15天/月），并服從區(qū)域分配。

用人理念：發(fā)現(xiàn)、提升、關(guān)愛(ài)、留住

用人原則：忠誠(chéng)、能力、嚴(yán)謹(jǐn)、高效

用人機(jī)制：公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)

“只要你敢擔(dān)當(dāng)就會(huì)有位置，只要你有成果就會(huì)有回報(bào)”